教育培训中心培训部到水电五局对标

作者:张娟 发布日期:2019年01月18日 热度: 字体:[大][中][小]

1月14日至17日,为更好地贯彻落实公司《关于印发中国水利水电第四工程局有限公司培训管理工作指导意见》的通知,结合教育培训中心培训重点工作和目标任务,教育培训中心培训部一行8人到水电五局开展对标交流。

本次对标主要采用座谈会、参观交流的方式进行。座谈会上,水电五局培训中心成都分校张校长向我们介绍了五局培训中心的基本情况及管理特点,针对我方提出的问题进行了深入交流,并在公司内部培训方面,给我们提供了宝贵的建议,会议现场气氛和谐融洽。随后,实地参观了五局培训场地及培训设备等,并和五局培训中心安监、质监、人社厅、住建厅端口的具体负责人进行了一对一交流学习。

此次对标交流,旨在向兄弟单位交流学习,寻找短板、突破瓶颈、深挖潜力,促进培训管理提升,提高培训管理能力,进一步开拓创新、创先争优,形成奋发进取的工作热情和良好工作态势。为精准对标,培训部前期做了充分的准备工作,召开会议,认真分析了培训管理、培训实施等方面迫切需要解决和改善的问题,汇总并形成了书面调研实施方案,力求对标工作取得最大实效。

通过对标学习和交流,大家一致认为,在工作方法上、工作思路上都有所感悟,学到了真经,启发了思路,进一步找准了与标杆单位存在的差距,明确了今后努力的方向,培训部将学以致用,优化培训模式、改善工作方法、形成培训特色,加大培训力度,力争为公司人才培养工作贡献更大的力量,为金沙国际娱乐发展添砖加瓦。