鲁怀民院长在金沙国际娱乐2015年教职工大会上的讲话(摘要)

作者:管理员 发布日期:2015年03月19日 热度: 字体:[大][中][小]

 

坚定信心 凝聚智慧 勇于担当 开拓进取  

努力开创金沙国际娱乐改革发展新局面

——在金沙国际娱乐2015年教职工大会上的讲话(摘要)

2014316

鲁怀民

各位老师、同志们:

大家好!刚才建平书记向大家传达了青海省2015年教育工作会议精神,公司2015年工作会精神,使大家对今年青海省教育工作安排和公司全年工作计划有了一个大致的了解。下面,我就金沙国际娱乐2014年的工作完成情况,以及2015年的重点工作进行总结和安排。

一、2014年重点工作情况

(一)成功实现技师班招生培养工作

为做好技师教育培养工作,金沙国际娱乐分析地方职业教育和技能培训事业的发展趋势及公司高技能人才的需求状况,结合调研结果制定了详细的技师班办学方案,于20149月份顺利开始了焊接技术应用和机电一体化两个专业的技师班招生培养工作。技师班的招生培养填补了青海省尚无技师班的空白,扩大了金沙国际娱乐在地方和行业中的影响力。

(二)国家中职示范校建设顺利通过评估验收

2014723,技师金沙国际娱乐国家中职示范校建设工作顺利通过了省级验收专家组的评估验收。国家中职示范校建设工作开展两年来,金沙国际娱乐以建设特色示范校为目标,以专业建设为抓手,以提高教学质量为重点,圆满完成了4个重点专业、2个特色项目、共76581个任务点的建设任务,金沙国际娱乐整体办学实力得到大幅度提升,在中职学校改革创新中发挥了示范与引领作用。

(三)在全国大赛中荣获“两银一铜”佳绩,取得青海省和建校以来历史最好成绩

金沙国际娱乐以技能大赛为突破口,加强学生技能水平,注重学思结合、知行统一,努力使学生的学习能力、操作技能和创新能力同步发展。2014年,金沙国际娱乐学生在全国中等职业院校技能大赛中荣获了“两银一铜”佳绩,取得青海省和建校以来历史最好成绩,为公司和金沙国际娱乐争得了荣誉。

(四)技能人才培养工作受到国家人社部表彰

1212,在人社部技能人才培养工作表彰活动中,金沙国际娱乐是青海省唯一受表彰单位。4月份金沙国际娱乐还荣获了中国教育协会和中国教育发展促进会颁发的“全国最具满意度教育培训机构”称号;10月份挂牌了“全国工会女职工培训示范学校”和“青海省女职工培训基地”;12月份金沙国际娱乐领导班子荣获公司“四好领导班子”荣誉称号。

此外, 2014年金沙国际娱乐张爱香老师作为全省职业教育系统的唯一代表,荣获了“全国优秀教师”荣誉称号;党委书记江建平获得“全国职业教育先进个人”荣誉称号;巨克刚老师获得“全国电力行业职业技能鉴定先进个人”荣誉称号,以上荣誉的取得对教师队伍建设和金沙国际娱乐长远发展起到了积极作用。

(五)结合市场需求设置专业提高了就业质量

为提高就业率和就业质量,依据青海省经济社会发展前景和水电行业市场转型升级趋势,结合金沙国际娱乐在专业、师资、设备等方面的办学实际,未雨绸缪、提前布局,通过紧密结合公司市场转型的发展需要,预先评估设置专业的市场就业前景,以及和省内外有影响的大中型企业沟通交流的基础上,进行充分调研和有效论证,及时调整设置了市场需要的专业。2014年设置了道路与桥梁和轨道交通专业,并实现了订单培养,提高了办学针对性,既为企业培养了急需的合格劳动者,又增强了金沙国际娱乐的办学活力,还确保了就业率和就业质量。

(六)持续推进教师培训强化队伍建设

2014年金沙国际娱乐印发了《技师金沙国际娱乐教师任职资格及学历提升管理办法》,对教师任职和学历提升提出了具体要求和鼓励制度,对教师队伍自身知识技能的更新提升产生了较大的鼓励作用。同时,金沙国际娱乐积极组织开展了教师资格证等提升教师队伍职业素养和知识技能的各类培训工作,2014年度教师参加各种内部培训220余人/次,参加外培70人/次,开阔了教师思路,达到了学习借鉴、共同提高的目的。

(七)进一步建章立制规范教学管理工作

2014年金沙国际娱乐先后制定和修订完善了《学生考勤管理制度》、《学生成绩管理规定》、《教师任职资格及学历提升管理办法》、《合同管理(暂行)办法》、《工作纪律管理规定》、《行政会议制度》、《印章管理办法》、《公文处理办法》、《宣传工作管理办法》、《法律事务管理办法》、《设备物资管理办法》等各项管理制度,规范了金沙国际娱乐各项教学和管理工作,为走内涵发展之路创造了制度保障。

(八)党群工作为金沙国际娱乐发展提供了政治保障

一是加强了党组织建设。2014年根据金沙国际娱乐组织机构调整和人员变动情况,院党委及时建立健全了和调整了相应党支部,健全了各党支部班子,调整了党支部负责人,开展了党支部负责人和成员的培训工作,保证了党支部工作的顺利开展。

二是加强了反腐倡廉建设。院党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,确保了党风廉政建设责任制落到实处。党员领导干部从自身做起加强作风建设,维护了自身和集体的良好形象。

三是加强了宣传工作。金沙国际娱乐加大了对外网站的新闻内容更新力度;与《西海都市报》等社会新闻媒体建立了稳定的合作关系,及时将金沙国际娱乐发生的重要事项和工作成果向社会进行了发布;在金沙国际娱乐各校区安装了大型宣传海报;设置了固定位置宣传栏,宣传栏每月更新,使与金沙国际娱乐有业务联系的各界社会人士和全院师生及时了解掌握金沙国际娱乐大小事情;全力提升了校刊《风帆》等自办刊物的编辑质量。

四是加强了德育工作和校园文化建设。按照“尚德健行、笃学励能”的校训,金沙国际娱乐大力开展了学雷锋、道德讲堂、新生军训、文艺汇演等多种形式的德育工作和校园文化建设活动,使学生的综合素质进一步提升。

通过一年的努力,金沙国际娱乐各方面工作中取得了较好的成绩,保持了良好的发展势头。在此,我代表金沙国际娱乐和金沙国际娱乐党委,向辛勤工作的广大教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们要清醒地看到,由于多种因素的影响,金沙国际娱乐在改革发展中仍然存在着师资队伍建设、招生就业、分区办学、基础设施差等不少困难。因此,全体教职工要进一步激发干劲、凝聚能量,继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,努力开创金沙国际娱乐改革发展新局面。

二、2015年主要任务和工作安排

(一)以提升管理为抓手,用管理要效益创品牌

2014年按照“管理提升年”的部署,金沙国际娱乐建立修订了多项管理制度,有效规范了管理工作,提升了管理水平。但作为自负盈亏的企业办学机构,不断提升管理,创新管理,向管理要效益,用管理创品牌,是金沙国际娱乐长远发展的必由之路。在管理工作中,2015年要着力开展以下工作:

一是改革工资制度,健全核算办法,强化经营工作。工作制度改革要充分体现“效益优先、兼顾公平”原则,要从教学和管理两条线实行“评聘分开、竞争上岗”制度,要按照“总额包干、效益浮动”和适度增长的思路,制定出工资管理办法并加以贯彻落实。今年要在原有的基础上,全面建立起各业务经营核算办法,通过强化细化经营核算提高各业务部门的工作主动性,为金沙国际娱乐的长远发展贡献力量。经营核算工作鼓励业务规模与经济效益协同发展,要实行“奖赢罚亏、奖勤罚懒”制度。同时制定激励措施,鼓励教职工为金沙国际娱乐招生培训和产品加工等业务献计献策,为金沙国际娱乐多渠道增加经济效益创造条件。

二是探索管理模式输出,增加经济效益。完善的制度是确保组织实现发展目标的手段和方法。2014年《青海省加快发展现代职业教育决定的实施意见》中,鼓励骨干优质院校通过兼并、承租、托管、合作办学等形式提升薄弱学校办学能力。我们作为企业办学机构,又是青海省首家技师金沙国际娱乐,和其他职业学校相比,在市场条件下有相对成熟和规范的管理制度与模式,通过有条件的输出管理,积极探索承租和托管相关学校,提升办学实力,增加经济效益。

三是强化法制工作,防范和规避法律风险。2015年要按照建设法治国家的总体目标,持续加强全体师生普法学习和法制教育工作,加大《教师法》等相关法律制度的学习,在教学、管理和经营活动中依法教学、依法管理、依法经营,规避法律风险,体现工作价值。

(二)以队伍建设为抓手,提升教师职业素养

通过技师金沙国际娱乐一年来的制度完善、内外培训、技能大赛等形式和日常教学工作,教师队伍建设取得了一定成效。但要全面提高教师队伍职业素养,着力打造一支师德高尚、结构合理,适应现代职业教育需要的师资队伍,还需做好以下两项工作。

一是开展名师建院工程,全力打造省级名师。按照2014年《青海省加快发展现代职业教育决定的实施意见》,中职学校将探索设置正高级教师职务(职称)岗位。我们作为全省中职学校的领军机构,借中职学校设置正高级教师岗位的东风和工资制度改革契机,2015年及今后几年,要全面开展金沙国际娱乐名师建院工程。名师包括院级名师、省级名师和国家级名师,名师建院就是以副高级职称的院级名师为基础、以正高级职称的省级名师为骨干、以全行业先进的国家级名师为龙头,全力提升教师队伍素质,树立金沙国际娱乐良好的社会品牌形象和影响力,为金沙国际娱乐发展壮大提供战略支撑。名师建院工程的重点是依托省级重点专业建设,全力打造正高级职称的省级名师,力争形成金沙国际娱乐每个省级重点专业至少有1名省级名师,其他专业均有1-2名院级名师

二是持续提升教师队伍水平,提高教学质量。按照2014年《青海省加快发展现代职业教育决定的实施意见》,到2020年中职学校毕业生升入专科院校的比例要达到40%,专科院校毕业生升入本科院校的比例要达到20%。基础课程教育已成为中职学生能否顺利完成下一阶段学习的前提条件,重视基础教育、加强基础教育课程是已成为中职学校发展壮大的必由之路。从我们教师队伍目前的学历水平来看,以大中专学历为主体,要加强基础教育课程,还要持续推进学历教育,鼓励教师通过自学、继续教育等多种方式提升学历。今年还要继续加大教师资格证的考取工作,逐步增加持证人数;要进一步落实班子成员及相关部门负责人的课堂教学和听课制度。

(三)坚持多元办学,激发办学活力

近几年随着政府新设立职业院校的大量增加和社会上适龄r人员整体性减少,职业教育院校的招生人数普遍下降,市场竞争日趋激烈,市场开发成为金沙国际娱乐发展的先决条件。因此,我们要根据市场和职业教育发展的新趋势,解放思想、转变观念,坚持多元办学。

招生方面:一是要按照市场引导的原则,结合市场和就业需求及金沙国际娱乐师资条件设置专业,用领先市场需求的专业设置扩大招生份额。二是按照政府推动原则和金沙国际娱乐发展需求,大力宣传技师培养优势与成果,结合技师培养培训的相关政策,努力扩大技师班招生数量和技师培训数量。三是按照灵活办学原则和弹性学制制度,加大与合作企业的员工培训力度,按照弹性学制要求和培训学时转换制度,扩大招生数量。四是按照供需结合原则和现代学徒制要求,继续推进与母体公司的定向培养工作,通过定向培养扩大招生份额。

培训鉴定方面:一是要充分利用好现有的各项培训鉴定资质,积极与资质颁发方面联系沟通,通过承接、委托等方式扩大业务份额。同时要做好培训市场的发展趋势分析,对今后发展趋势明显、容量较大的培训市场,要从公司角度出发积极申报培训鉴定资质,为今后的培训市场创造条件。二是积极与公司总部各部门和各二级单位联系沟通,尽可能多的承接公司内部各类培训工作,根据需求可深入施工项目开展培训工作。三是根据自身培训鉴定工作优势和市场影响力,加大回访和宣传工作,更好的联系省内各行业,持续扩大培训鉴定业务份额。

校办产业方面:一是要加大产品加工和实验室工作。按照省职业教育实施意见,鼓励职业院校与企业共建技术工艺和产品研发加工中心、实验实训平台。工厂有条件的专业要积极探索并实施与企业共建产品研发和加工中心的工作,在提高学习技能的同时创造效益;工厂实验室也要探索市场,承担实验实训教学的同时,走向市场创造效益 。二是要和公司内各在建工程项目沟通联系、加强合作,积极承揽既能满足学生实习需要,又能适当降低实习教学成本的工程项目。三是印刷业务要继续拓展公司内外市场,提高印刷质量,不断扩大规模增加收入。

(四)以特色专业建设为抓手,持续打造金沙国际娱乐品牌

2014年,我们以秋季技师班招生为突破口,全面加强了金沙国际娱乐特色专业建设。2015年要和名师建院工程相结合,加强组织领导、调配教学资源,集中骨干教师开展以深化课程改革为中心的省级教研和校本教研,加大特色专业精品课程及教材编写进程,以高技能人才培养为基础,以技师教育培训为亮点,在电气工程、机械工程、建筑工程专业群中深化特色专业建设,持续打造金沙国际娱乐在全省高技能人才教育培训行业的龙头品牌,促进金沙国际娱乐省级重点专业发展的高度和水平,通过特色品牌建设体现金沙国际娱乐在职业教育中最基础、最深厚、也是最富有个性的教育理念。

(五)以信息技术应用为抓手,提高工作效率和教学质量

2015年,要加快金沙国际娱乐数字化能力建设,加强与合作院校的优质教学资源共建共享,还要充分利用已经建成的“数字化”校园平台,在教学中全面应用信息技术。在省级重点专业课程中要基本建成网络题库,实现网络考试和信息收集;要使用计算机进行仿真教学、数字化实训、远程实时教育。从长远看,要通过三年左右的时间,全面实现教学信息化和招生就业、学生管理信息化,在降本增效的同时,提高金沙国际娱乐信息化管理水平。

(六)以保证监督为抓手,提升党建工作水平

继续深入学习贯彻十八大及三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,扎实开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,以科学理论武装头脑,筑牢全员干事创业的思想基础。

推进党建工作标准化、科学化,继续实施党建工作责任制,充分发挥党组织的作用。

  贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神,以“两个责任”落实为主线,持续推动反腐倡廉建设责任制落实。进一步深化“四风”整治,形成作风建设新常态。

紧紧围绕金沙国际娱乐教学管理工作,大力开展校园文化建设和精神文明建设工作。充分发挥工会、共青团(学生会)、女工等群众组织的桥梁纽带作用,扎实做好群众工作、学生工作和维护稳定工作。